ADALET TEŞKİLATINI GÜÇLENDIRME VAKFI YÖNETİM VE ÇALIŞMA ESASLARINI GÖSTERİR YÖNETMELİK
Yönetmelik Temsilciler Meclisi’nin 5 ocak 1982 günlü toplantisinda kabul edilmis ve ayni tarihte yürürlüge girmistir.

Temsilciler Meclisi’nin 31 Ocak 1986 günlü toplantisinda; Yönetmeligin 1’inci maddesinin 2’nci fikrasi ile 2’nci maddesinin 2’nci fikrasinin degistirilmesi ve Yönetmelige 7/a maddesi ile bir geçici madde eklenmesi kabul edilmis ve bu hükümler ayni tarihte yürürlüge girmistir.

Temsilciler Meclisinin 29 Ocak 1988 günlü toplantisinda Yönetmeligin 7/a maddesinin 5’inci fikrasinin degistirilmesi kabul edilmis ve bu degisiklik ayni tarihte yürürlüge girmistir.

Temsilciler Meclisi’nin 30 Mart 1994 günlü toplantisinda Yönetmeligin 8’inci maddesinde “ivedi harcamalarda kullanilmak üzere yönetim kurulunca belirlenecek miktarda ve 10.000.- Lirayi geçmemek üzere ancak üç ay içinde kapatilmak kaydiyla” verilen avans parasinin 10.000.000.-(ONMILYON) Liraya çikarilmasi kabul edilmis ve bu degisiklik ayni tarihte yürürlüge girmistir.

BIRINCI BÖLÜM
Organlarin Çalismasi
Temsilciler Meclisi
Madde 1- Vakif temsilciler meclisi olagan toplantisi vakif senedinin 15’inci maddesinin ilk fikrasinda belirtilen sekilde yapilir.

Meclis üyelerinden en az onbesi ya da yönetim kurulu ve denetleme kurulu tarafindan temsilciler meclisi olaganüstü toplantiya çagirilabilir.

Yönetim Kurulu

Madde 2- Vakıf senedinin 9’uncu maddesine göre oluşan yönetim kurulu, üye tam sayısı ile toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar verir.

Başkanın yokluğunda yönetim kurulu üyesi olan müsteşar yardımcısı ona vekalet eder.

Yönetim kurulunun, başkan vekilinin başkanlığında toplanması halinde veya müsteşar yardımcısının yokluğunda fiilen görevde bulunan diğer kıdemli müsteşar yardımcısının; diğer asil üyelerin yokluğunda ise vekillerinin katılımı ile toplanılır.

Üçüncü fıkra hükmüne göre toplantı yeter sayısı sağlanamadığı takdirde, noksanlık yedek üyelerle, yokluklarında ise vekilleri ile tamamlanır.

Yönetim Kurulu’nda Görev Bölümü
Madde 3- Yönetim kurulu, kendi üyeleri arasindan birini muhasip üye, birini de sekreter üye olarak görevlendirir.
Muhasip üye yönetim kurulu kararlarina göre vakfin parasal islerini düzenler, muhasebenin kurulusu, isleyisi ve denetlenmesi islemlerini yürütür. Sekreter üye vakfin yazisma isleri ile temsilciler meclisinin olagan ve olaganüstü toplantilarinin yapilmasi, yönetim kurulu kararina göre mesleki gelisme ve egitimi saglayacak toplanti ve gezilerle mesleki ve bilimsel konferans, seminer, sempozyum ve benzeri toplantilar düzenlenmesi ve yayinlar yapilmasi gibi islemleri gerçeklestirir.

Denetleme Kurulu
Madde 4- Vakif senedinin 11’inci maddesi hükmüne göre olusan denetleme kurulu, ihtiyaç halinde, baskanin belli edecegi zamanlarda toplanarak görevleri ile ilgili çalisma esaslarini tespit eder.
Baskan veya üyelerden birinin yoklugunda, kendilerine fiilen vekalet edenler görevli sayilirlar.

IKINCI BÖLÜM
Idari Personelin Atanmasi ve Çalismasi
Atama
Madde 5- Temsilciler meclisinin verecegi yetkiye ve ihtiyaca göre, vakfin yönetim islerinde çalistirilmak üzere, yönetim kurulu tarafindan bir genel müdür ile yeteri kadar sube müdürü, muhasebeci ve idari memur atanabilir.
Bu suretle atananlara verilecek ücret yönetim kurulunca belirlenir.
Çalisma
Madde 6- Idari personelin çalismasi yönetim kurulu tarafindan saptanacak esaslara göre yürütülür.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Ihtiyaçlarin Belirlenmesi ve Harcamalar
Ihtiyaçlarin Belirlenmesi
Madde 7- Vakif yönetim kurulu Adalet Bakanligi merkez ve tasra teskilati ile infaz ve islah kurumlarindan intikal ettirilen ve genel bütçe imkanlariyla hemen karsilanamayacagi anlasilan ihtiyaç ve istekleri inceleyerek, bunlardan vakfin amaçlarina uygun olanlari yillik bütçe ve program çerçevesinde yerine getirmeye karar verebilir. Ihtiyaçlarin karsilanmasinda yazi makinesi, demirbas esya ve döseme alimlarina öncelik verilir.

Sosyal Yardim Esasları
Madde 7/a- Adalet Bakanligi merkez ve tasra teskilati ile infaz ve islah kurumlari ile bagli kuruluslarinda görevli hâkim ve Cumhuriyet savcisi sinifindan olanlar ile diger personelin emeklilik ayligina kazanmadan önce her ne suretle olursa olsun ölmeleri veya emeklilik ayligi hakkinin dogup dogmadigina bakilmaksizin deprem, yer kaymasi, yangin, sel baskini gibi afetlerde ya da görevli iken bir kaza ya da kasti cürüm sonucu ölmeleri ya da sakat kalmalari halinde; ölenlerin esi ve çocuklari ile anne ve babalarina, sakat kalanlarin kendilerine olayin vuku buldugu tarihten itibaren en geç bir yil içersinde basvurduklari takdirde asagida belirtilen esaslara göre nakdi yardimda bulunulabilir. Bu hükmün uygulanmasinda intihar sonucu ölüm kaza sayilir.

Deprem, yer kaymasi, yangin, sel baskini gibi afetlerde zarar görenlere vakfin imkanlari ölçüsünde aynî ve nakdî yardimda bulunulabilir.

Görevlinin dul ve yetimlerinin ya da anne ve babalarinin velayet, vesayet veya harcir altinda bulunmalari halinde basvuru bulunan mümessilleri tarafindan yapilir.

Yardim istemek hakki, ölen görevlinin dul ve yetimleri ile anne ve babalarinin sahislarina ait olup, bunlarin mirasçilarina intikal etmez.

Görevlinin ölümü tarihinde evli olan veya 25 yasini bitirmis olan çocuklarina veya yardim talep tarihinde evli olan eslerine, görevlinin kasten ölümüne sebebiyet veren dul ve yetimleri ile anne ve babalarina yardim yapilmaz. Aklen yada bedenen malül oldugu yönetim kurulunun gösterecegi resmi saglik kurulunun raporuyla belgelendirilenler hakkinda yas sarti uygulanmaz.

Ödenebilecek azami toplam nakit yardim, görevlinin olayin vuku buldugu tarihteki brüt aylik maas tutarinin (taban aylik+kidem ayligi+gösterge+ek gösterge) 60 katini geçemez.

Yardim istemek hakkina sahip bulunanlardan birisinin basvurusu üzerine yönetim kurulunca, gerekli bilgi ve belgeler toplandiktan sonra, yardim talebi yerinde görüldügü takdirde, bütçe imkanlari nispetinde, sahislarin ekonomik ve sosyal durumu ve vakfin mali durumuna göre yukarida belirtilen azami hadleri geçmemek kaydiyla, ölen görevlinin dul ve yetimleri ile anne ve babasina, sakat kalanin ise kendisine ödenebilecek azami toplam miktar karara baglanir.

Talep eden hak sahiplerinden her birisinin durumu ayri ayri degerlendirilerek, yardimi hak ettigi sonucuna varildigi takdirde, önceden hissesine isabet eden kismi ödenir. Yardimi hak etmeyenlerin hissesi diger hak sahiplerine intikal etmez.

Yardim verilebilmesi için asagidaki belgelerin dosyasinda bulunmasi gereklidir.

1- Görevlinin ölüm ya da sakat kalis sekli, ölüm tarihi ve bu tarihte görevli oldugunu gösteren, yetkili merciden verilmis resmi belge (Adalet Bakanligi veya ilgili komisyondan),
2- Sicil özeti (Yetkili merciden tasdikli),
3- Aldigi son maasini gösteren bordro örnegi (tasdikli),
4- Ölüm ya da sakat kalma bir kaza veya kasitli cürüm sonucu meydana gelmis ise olayin kisa açiklamasi ile ölümün ya da sakat kalisin meydana gelis sekli hakkinda kurum amirinin kanaatini belirten belge,
5- Ölü muayene veya otopsi raporunun tasdikli örnegi,
6- Vukuatli aile nüfus kayit tablosu örnegi,
7- Veraset ilami,
8- Yönetim kurulunca gerekli görülecek diger belgeler,

Tedavi maksadiyla yatakli tedavi kuruluslarina gelen ve yatarak tedavi olan mensuplar ve bakmakla yükümlü oldugu kisiler ile refakatinde bulunan kisilerin vakfa ait tesislerde kalmalari halinde konaklama ve yiyecek-içecek (alkollü içkiler hariç) bedellerinin % 50’si vakif bütçesinden karsilanabilir.Hastanede tedavisi periyodik olarak devam edenlerde yatarak tedavi sarti aranmaz.

Refakatte bulunan kisilerden yalnizca bir kisi bu haktan faydalanabilir.

Tedavi maksadiyla gelenlerin hastanede yatarak tedavi olduguna dair bir belgeyi tesise vermesi zorunludur.
Sevk kagidina refakatin gerekli oldugunun ilgili saglik kurulusunca yazilmasi gereklidir.Deprem, yer kaymasi, yangin, sel baskini gibi afetlerde zarar görenlere yardim yapilabilmesi için gerekli belgeler olayin mahiyetine göre yönetim kurulu karari ile belirlenir.

Geçici Madde : Yönetmeligin 7/ a maddesinde yapilan degisiklik hükmü 31.12.1997 tarihine kadar basvurmalari kaydiyla 1996 yili içersinde ölen görevlinin dul ve yetimleri ile anne ve babalari, sakat kalanlarin ise kendileri bakimindan uygulanir. Terör nedeniyle ölen ya da sakat kalanlar için ise yukaridaki hükmün uygulanmasinda 01.01.1987 tarihinden sonraki olaylar degerlendirmeye alinir.

Harcamalar
Madde 8- Vakfin harcamalari, yönetim kurulu kararina dayali olarak yapilir. Ancak ivedi durumlarda yönetim kurulu baskani, yönetim kurulunca önceden belli edilecek miktarda harcama yapabilir, bu sekilde yapilan harcamalar için yönetim kurulunun ilk toplantisinda karar alinir.
Bütçe imkanlari ve programda öngörülen ilkeler disinda harcama yapilamaz. Ivedi harcamalarda kullanilmak üzere, yönetim kurulu baskani emrinde, yönetim kurulunca belirlenecek miktarda 10.000.000.- Lirayi geçmemek üzere ancak üç ay içinde kapatilmak kaydiyla avans para bulundurulabilir. Alinan avans kapatilmadan ikinci kez avans alinamaz. Vakfin paralari, en verimli sekilde degerlendirilecek bankalarda açilacak hesaplarda muhafaza edilir.

Bankalardaki hesaplardan para çekilmesi ya da bankalara talimat verilmesi için yönetim kurulu baskani veya baskan vekili ile muhasip üye ve onun yoklugunda bir yönetim kurulu üyesinin imzasi sarttir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Araç, Gereç ve Kayit Isleri
Araç ve Gerecin Saglanmasi
Madde 9- Vakif islerinin yürütülmesi için gerekli defter, kagit, makbuz ve diger basili kagitlarla her türlü araç ve gereç yönetim kurulunca saglanir.

Kayit Isleri
Madde 10- Vakfin gelirleri dip koçanli ve sira numarali makbuzlarla alinir ve giderler harcama belgeleri karsiligi yapilir. Vakif gelir ve giderleri ile yönetim kurulu kararlari, anilan kurulca belirlenecek defter ve kayitlara geçirilir.
Mevzuatin gerektirdigi diger defter ve kayitlar da tutulur.
Geçici Madde- Yönetmeligin 7/a maddesi hükmü, 30 Nisan 1986 tarihine kadar basvurmalari kaydiyla 1985 yili içerisinde ölen görevlinin dul ve yetimleri bakimindan da uygulanir.

BESINCI BÖLÜM
Yürürlük
Temsilciler Meclisinin Kabulü
Madde 11- Vakif senedinin 14’üncü maddesi uyarinca hazirlanan bu yönetmelik hükümleri temsilciler meclisinin kabulü ile yürürlüge girer.